6008集团官方网站

这是形貌信息
搜索
搜索
星光影视城
1
2
3
4
5
6

今年 ，，，，，，，我们这样迎新丨北京6008集团官方网站2022年度新员工入职培训圆满收官

【提要形貌】千淘万漉虽辛勤 ，，，，，，， 吹尽狂沙始到金 。。。 。。。。。 18名2022届的萌新们 ，，，，，，， 怀揣着对未来的无限神往 ，，，，，，， 历经8天富厚而有意义的入职培训后 ，，，，，，， 他们带着满满的期许和热情 ，，，，，，， 在6008集团官方网站的大舞台上绽放青春 。。。 。。。。。? ? 为使2022年新入职的员工快速融入6008集团官方网站集团各人庭 ，，，，，，，7月20日～7月27日 ，，，，，，，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展活动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的活动 ，，，，，，，让他们在刚踏入职场时 ，，，，，，，就感受到了家的温暖以及归属感…… ? 下面 ，，，，，，，就请随小编一起回首一下活动的精彩瞬间吧～～

今年 ，，，，，，，我们这样迎新丨北京6008集团官方网站2022年度新员工入职培训圆满收官

【提要形貌】千淘万漉虽辛勤 ，，，，，，，
吹尽狂沙始到金 。。。 。。。。。
18名2022届的萌新们 ，，，，，，，
怀揣着对未来的无限神往 ，，，，，，，
历经8天富厚而有意义的入职培训后 ，，，，，，，
他们带着满满的期许和热情 ，，，，，，，
在6008集团官方网站的大舞台上绽放青春 。。。 。。。。。?

? 为使2022年新入职的员工快速融入6008集团官方网站集团各人庭 ，，，，，，，7月20日～7月27日 ，，，，，，，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展活动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的活动 ，，，，，，，让他们在刚踏入职场时 ，，，，，，，就感受到了家的温暖以及归属感……
? 下面 ，，，，，，，就请随小编一起回首一下活动的精彩瞬间吧～～

详情

千淘万漉虽辛勤 ，，，，，，，

吹尽狂沙始到金 。。。 。。。。。

18名2022届的萌新们 ，，，，，，，

怀揣着对未来的无限神往 ，，，，，，，

历经8天富厚而有意义的入职培训后 ，，，，，，，

他们带着满满的期许和热情 ，，，，，，，

在6008集团官方网站的大舞台上绽放青春 。。。 。。。。。

 

  为使2022年新入职的员工快速融入6008集团官方网站集团各人庭 ，，，，，，，7月20日～7月27日 ，，，，，，，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展活动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的活动 ，，，，，，，让他们在刚踏入职场时 ，，，，，，，就感受到了家的温暖以及归属感……

  下面 ，，，，，，，就请随小编一起回首一下活动的精彩瞬间吧～～

 

▲公司党委委员、总司理李文杰致接待辞

 

  集团总司理李文杰在第六届“师带徒”启动仪式上致接待辞 ，，，，，，，并对新员工提出三点期望：

  一是转变 。。。 。。。。。要尽快完成从学生到职场人的角色转变 。。。 。。。。。

  二是顺应 。。。 。。。。。要自动顺应事情情形、顺应生涯情形、顺应社会 。。。 。。。。。

  三是坚持 。。。 。。。。。要坚持自己的初心 ，，，，，，，坚持学习的态度 ，，，，，，，坚持一直的立异 ，，，，，，，充满正能量 ，，，，，，，充分展示自己 。。。 。。。。。

 

PART ONE 开展入职培训

      Vol.1/   坐标位置 ，，，，，，，培训时间

  在疫情防控常态化的大情形下 ，，，，，，，7月21日～7月24日 ，，，，，，，人力资源与企划部将2022年新员工入职培训从线下面扑面的形式 ，，，，，，，改为了线上的“腾讯聚会”形式 。。。 。。。。。

 

      Vol.2/   都有哪些专业领域的能手

  对6008集团官方网站企业文化谙熟于心的玉人副部长--人力资源与企划部副部长王婧；；； ；；

  两位科技领域的青年大咖--科技质量部陈世会、王鸿祥；；； ；；

  对清静知识烂熟于心的清静精英--清静部王松；；； ；；

  四位项目上在施工、手艺、质检、预算多领域的主干翘楚--十三分公司兰春辉、葛锦、杨昌泉 、王源 。。。 。。。。。

 

      Vol.3/   都培训了哪些内容

      1）企业文化、企业制度及新员工未来生长妄想 。。。 。。。。。让新员工增强了对6008集团官方网站的相识和认知 ，，，，，，，也对自己的未来生长充满了信心 。。。 。。。。。

      2）施工现场清静治理流程及相关知识 。。。 。。。。。让新员工从入职最先就树立人人讲清静 ，，，，，，，人人管清静的准确清静观 。。。 。。。。。

      3）手艺员、资料员、试验员、预算员、施工员、质检员等岗位的事情内容及相关知识 。。。 。。。。。让新员工储备各岗位最基础的专业知识 ，，，，，，，做好顺遂入职的角色准备 。。。 。。。。。

      4）公司重点推进的BIM手艺在工程中的应用点及案例展示 ，，，，，，，让新员工们感受到了BIM手艺的魅力 ，，，，，，，刻意在BIM立异事情中孝顺自己的实力 。。。 。。。。。

 

PART TWO 旅行集团项目

      Vol.1/   旅行时间及哪些项目

      2022年7月25日 ，，，，，，，18名新员工旅行了旧宫集贤回迁安顿房项目（完工）、旧宫镇南街回迁房（在施）、北京新机场临空经济区线性工程安顿房及配套设施三标段项目（在施） 。。。 。。。。。

     

      Vol.2/   旅行形式及目的

  用BIM展示工程建设情形 ，，，，，，，使新员工对项目的建设有起源的相识 。。。 。。。。。

  通过旅行项目 ，，，，，，，小同伴们连系自身所学书籍知识 ，，，，，，，对工程建设有了更直观的感受 ，，，，，，，为快速融入团队创立条件 。。。 。。。。。

 

      Vol.3/   旅行历程

  抵达每一个项目后 ，，，，，，，项目部职员都会使用BIM演示寓目工程建设情形 ，，，，，，，用生动的语言、现实的案例深入浅出的解说施工中会遇到的问题 ，，，，，，，使小同伴们更为直观、越发深入的相识工程项目施工建设情形 。。。 。。。。。

  来到施工现场 ，，，，，，，小同伴们第一次戴上了清静帽 ，，，，，，，对所见所闻 ，，，，，，，都充满着新鲜感 。。。 。。。。。

  在处于完工期的旧宫集贤回迁安顿房项目现场 ，，，，，，，在手艺认真人刘鑫宇的向导下 ，，，，，，，新员工们报以对知识的渴求 ，，，，，，，仔细谛听并细细询问哪些好奇、不懂的地方 。。。 。。。。。

 

      Vol.4/   交流总结

  到了总结环节 ，，，，，，，各人纷纷交流了自己的收获与感悟 ，，，，，，，均体现受益匪浅 。。。 。。。。。

 

PART THREE 开展员工拓展

      Vol.1/   旅行时间及哪些项目

      2022年7月26日 ，，，，，，，在大兴区采育镇玛莱特红酒庄园 ，，，，，，，人力资源与企划部组织新员工开展了为期一天的团队拓展培训 。。。 。。。。。

 

      Vol.2/   拓展内容

  全体新员工配合挑战了“破冰起航”、“达芬奇密码”、“高压电网”、“蛟龙出海”、“挑战No.1”和“七巧板”等六项活力无限、起劲向上的整体活动 。。。 。。。。。

 

      Vol.3/   课后总结

  通过富厚多彩的素质拓展体验活动 ，，，，，，，增进新员工之间快速熟悉相互 ，，，，，，，提升了新员工的团队意识与整体的凝聚力 。。。 。。。。。

  新起点 ，，，，，，，新征程 ，，，，，，，在未来的日子里 ，，，，，，，新员工们将在北京6008集团官方网站携手共进 ，，，，，，，在这里追逐梦想 ，，，，，，，绽放青春！

 

PART FOUR 开展员工拓展

 

      Vol.1/   坐标位置 ，，，，，，，培训时间

      2022年7月27日上午 ，，，，，，，北京6008集团官方网站第六批“师带徒”活动启动仪式在集团十三层聚会室举行 ，，，，，，，这也是小同伴们人生中加入的第一次高规格事情聚会 。。。 。。。。。

 

      Vol.2/   都有谁来加入啦

  6008集团官方网站集团总司理李文杰 ，，，，，，，集团党委副书记、兴坤公司董事长吕海生 ，，，，，，，集团副总司理兼工会主席罗高扬 ，，，，，，，副总司理兼总工程师赵文娟 ，，，，，，，副总司理兼董事会秘书长吕凤兰 ，，，，，，，造价效劳部部长杨东 ，，，，，，，十三分公司礼贤项目项目司理何卫军 。。。 。。。。。

 

      Vol.3/   聚会亮点

  集团副总司理兼总工程师赵文娟寄语新员工：“开心生涯 ，，，，，，，专心事情 ，，，，，，，舒心生长”

  一是责任 。。。 。。。。。要重新树立责任心 ，，，，，，，要有对岗位的敬畏、对专业的敬畏 ，，，，，，，以及对责任的深切熟悉 。。。 。。。。。

  二是学习 。。。 。。。。。要自我激励 ，，，，，，，自我生长 ，，，，，，，向项目学习、向先生傅学习、向事情自己学习 ，，，，，，，要有富足的知识储备 。。。 。。。。。

  三是生长 。。。 。。。。。要坚持1万小时定律 ，，，，，，，将生长的自动权牢牢掌握在自己手中 ，，，，，，，充分使用好公司提供的生长平台 ，，，，，，，让小我私家生长和集团生长完善契合 。。。 。。。。。

 

  集团副总司理兼工会主席罗高扬寄语18对师徒：

  新员工们既要瞻仰天空 ，，，，，，，又要脚扎实地；；； ；；要沉淀下来 ，，，，，，，不要好高骛远 ，，，，，，，才华把事儿做好 。。。 。。。。。

  师傅们要从严要求 ，，，，，，，全心起劲 ，，，，，，，倾囊相授 ，，，，，，，做到毫无保存传帮带 。。。 。。。。。

 

  新结对的18对“师徒”配合签署了《青年员工作育暨师带徒作育责任书》 。。。 。。。。。

 

  集团副总司理吕凤兰为导师们揭晓“声誉证书” 。。。 。。。。。

 

      2021届师姐季学文薪火相传 ，，，，，，，在会上教学了生长心得和事情绪悟等 ，，，，，，，用自己的履历给予新员工最大的资助 。。。 。。。。。

 

      18名新员工在向导下 ，，，，，，，庄重宣誓：“驻足岗位 ，，，，，，，扎实事情 ，，，，，，，融于团队；；； ；；不怕受苦 ，，，，，，，绽放青春 ，，，，，，，磨砺成才；；； ；；忠诚企业 ，，，，，，，6008集团官方网站栋梁 ，，，，，，，舍我其谁” 。。。 。。。。。

 

  集团副总司理吕凤兰寄语18对师徒：“只要坚持自己 ，，，，，，，蝴蝶飞得过沧海”

  要做一个一连学习的人；；； ；；

  要做一个脚扎实地的人；；； ；；

  要做一个自律的人；；； ；；

  要做一个阳光上进的人；；； ；；

  要做一个有理想、胸怀百年6008集团官方网站事业的人 。。。 。。。。。

 

 

  从2017年11月起 ，，，，，，，6008集团官方网站集团启动第一批师带徒活动 ，，，，，，，这是响应集团董事长提出的人才强企战略的主要行动 。。。 。。。。。师带徒活动开展6年来 ，，，，，，，青年员工的作育取得累累硕果 。。。 。。。。。140名新员工 ，，，，，，，有近三分之一的员工已经生长为项目手艺、施工、造价等营业主干或集团总部副部长等治理主干 。。。 。。。。。

 

      6年师带徒活动 ，，，，，，，集团累计投入800余万元 ，，，，，，，这足以显示了集团上下贯彻董事长“不吝本钱打造人才步队”战略决议的刻意和信心！

 

  现在的他们 ，，，，，，，即将带着四年的专业知识、师傅们的履历、向导们的谆谆教育 ，，，，，，，正式步入各自的岗位 ，，，，，，，相信经由一年的作育期 ，，，，，，，待到明年师带徒审核总结时 ，，，，，，，他们将会完成从学生到职场人的华美转身 ，，，，，，，为百年6008集团官方网站的高质量生长添砖加瓦 。。。 。。。。。加油吧 ，，，，，，，祝愿你们早日成为6008集团官方网站不可替换的人才！”

这是形貌信息

地点：北京市大兴区京开兴魏西路（兴丰段）5号院
网址：www.wxjzh.com
电话：010-69241750  / 010-69241829
传真：010-69241750

这是形貌信息

关注微信公众号

Copyright ? 20206008集团官方网站版权所有
京ICP备05003693号-1
网站建设： 中企动力  北二分

【网站地图】