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喜报！北京6008集团官方网站杜建江荣获“大兴区优异青年人才”称呼

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        杜建江为集团2011年社招引进的高学历人才，，， ，，，，入职公司近10年来，，， ，，，，经由公司的悉心作育，，， ，，，，他在专业手艺、科技立异和职业生长上都取得了长足前进，，， ，，，，他自己也成为集团科技立异人才的中坚实力和重点作育工具。。。。 。。他现任集团公司科技质量部部长，，， ，，，，主管工程创优、手艺、科技立异、“四新”研发及推广、企业手艺中心（省部级）、BIM手艺中心、科技效果转化等事情。。。。 。。申请专利6项，，， ，，，，其中第一和第二作者专利各1项；； ；；；组织申报科技效果判断3项，，， ，，，，抵达国际先进水平；； ；；；参编地方、行业标准3项，，， ，，，，其中体例的《波形沥青防水板正置坡屋面系统施工工法》列入北京市工法；； ；；；揭晓论文10余篇，，， ，，，，主管工程获省部级优质工程奖20余项。。。。 。。

 

       

         一直以来，，， ，，，，集团董事长吕保明高度重视优异人才的作育，，， ，，，，不吝本钱的建设人才梯队，，， ，，，，他常说“授之以鱼不如授之以渔，，， ，，，，供血不如让其造血，，， ，，，，要提升员工综合素质和项目治理能力；； ；；；要拒绝平庸，，， ，，，，企业给每一个员工提供公正的平台，，， ，，，，会给优异的人才创立辽阔的生长空间，，， ，，，，让员工靠能力和自身价值在企业生长。。。。 。。公司不委屈每一个员工，，， ，，，，也不隐藏每一小我私家才！”此次杜建江部长荣获“大兴区优异青年人才”称呼，，， ，，，，正是对集团“创立价值、拒绝平庸”人才理念的充分诠释，，， ，，，，也是集团公司人才作育的乐陋习范。。。。 。。

 

        在集团人才作育沃土的滋养下，，， ，，，，我们坚信集团会有更多更优异的“优异青年手艺人才”、“优异青年立异人才”和“优异青年治理人才”脱颖而出。。。。 。。

 

 

 

照  片：北京6008集团官方网站行政部

文  字：北京6008集团官方网站人力资源与企划部

编  辑：北京6008集团官方网站行政部

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